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政协白碱滩区委员会一届六次会议 第13号

2017年12月13日 23:13  点击:[]

提案人:

崔宏博

联名提案人:

工作单位:

区档案局

标题内容:

关于加强企业普法工作力度的提案

提案内容:

2015年下半年,在园区相关部门的大力配合下,通过问卷调查的方式,向企业员工发放问卷14份,对本企业普法情况进行详细了解。问卷分为两个部分,分别针对“企业普法及法律需求情况”和“企业员工普法及法律需求情况”现将结果汇总分析如下。

对“新修订《劳动合同法》”内容了解率达到了100%;通过“法律讲座了解《劳动合同法》”5份,占36%;“自行查找了解”4份,占29%;“其他途径”2份,占14%;“是否接受法律服务”接受的9份,占64%;“企业遇到法律问题的状况”数据表明没有遇到的8份,占57%;没遇到重大问题占43%;企业遇到经营风险中,知识产权保护占57%;债务、合同纠纷占28%;64%的企业通过政府机构获得法律服务,28%通过媒体网络;“企业获得或期望获得的法律服务方式”中依靠自设法务部门占35%;聘请法律顾问占35%。由此我们不难看出,多数企业愿意通过政府法律机构获得帮助,但仍有相当部分的企业未接受过相关法律服务。

对员工普法调查中“不知道”六五普法内容的占36%;“了解法律知识渠道”这一问题中通过“参加法律知识竞赛、法治讲座、法律知识咨询活动”的占14%;同时通过“观看法治电视片、收听法治类广播节目、网络”占86%;在“您是否参加过公司举办的法治知识讲座、法治培训等普法活动”这一问题中“经常参加”占28%;“很少参加”占43%;“没参加过”占29%;“您最希望通过哪些途径了解法律知识”这一问题中,通过“报刊、广播、电视媒体”13人次,占93%;“法治讲座、法律培训”6人次,占43%;“上网查询”8人次,占57%;“最希望了解哪些方面法律知识”问题中,“劳动合同及劳动保障”14人次,占100%;“民事诉讼”6人次,占42%;“对本公司普法工作评价”“很好”占28%;“较好”占43%;“一般”占29%。可以看出,多数企业职工通过观看法治电视片、收听法治类广播节目、网络获取法律知识,而希望参加专门法律讲座普法的人数可观。

通过问卷调查、数据分析,我们认为在现代企业开展普法工作是对建立社会主义法治社会、弘扬法治精神,增强广大职工知法、懂法的自觉意识,培养职工遵纪守法以及预防与减少违法犯罪的最有效途径。从“一五”普法到“六五”普法的开展虽然取得了一定的成效,但当前企业普法工作仍然存在着各种各样的一些问题。如何在市场经济条件下加强企业普法工作,规范企业及员工的行为,对促进经济建设、企业法治建设、和谐企业建设、促进我国经济社会和人的全面发展起着重要的社会和现实意义。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

承办单位:

区司法局

答复日期:

2016年5月24日

答复内容:

崔宏博委员:

您提出的关于《关于加强企业普法工作力度的提案》的提案收悉。现答复如下:

一、企业普法工作开展情况

(一)摸清普法对象底数,加强和辖区企业的联系。2012年初,区司法局将全区的企业进行了摸底登记,掌握全区现有各类企业数量。2013年在全区搭建了加强和企业沟通联系的辖区单位普法QQ群,及时发布文件、信息,帮助企业开展普法工作。

(二)落实普法教材的征订、发放工作。近年来,我区积极征订各类普法读本、自行编印《人民调解工作手册》,《人民调解案例选》、《法律援助指南》等书籍,以及定制法治宣传光盘、环保袋、挂图、折页等,共向辖区内各企业发放法治宣传品10000余件。

(三)推动落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制。

按照年度普法依法治理工作要点的要求,区政府各行政主管部门加强对自己所执法的领域涉及的法律法规的宣传,每年都会聘请老师通过举办各种形式的专题讲座。从2014年开始,区司法局(依法治区办)对各执法单位的普法工作开展情况进行绩效考核。

(四)送法进企业,为企业提供法律服务。从2012年至2013年期间,区司法局组织律师团队为石化工业园区20多家企业提供法律帮助。2015年,区司法局、总工会组织“六五”普法讲师团讲师为2家中央驻区企业、14家改制企业,33家小非公企业200余名职工开展劳动法律法规专题讲座。

(五)认真开展各种法治主题活动。2011年至今,中央驻区企业中层以上管理人员参加年度学法考试参考率达99%,合格率达95%以上。2015年12.4法治宣传日期间,辖区各企业200余名机关、基层单位干部员工开展了“与法同行,万人宣讲”活动。

(六)推进多层次多领域的法治创建活动。2013年,我区命名辖区6家企业为法治白碱滩建设先进单位。培育“和谐企业”47家,创建市级“和谐企业”3家,自治区级和谐企业”3家。创建国家级“诚信守法企业”1家,自治区级“诚信守法企业”9家,市级“诚信守法企业”6家,区级“诚信守法企业”9家。

三、下一步工作安排

(一)建立健全普法责任制,推动企业全面履行普法责任。按照“谁用工,谁负责”的普法责任制,重点加强中央企业、改制(民营)企业、园区企业的法治宣传教育,引导企业自觉履行企业义务和社会责任。

(二)送法进企业,加强企业经营管理人员法律法规知识培训和指导。结合行业特点和管理、服务对象的法律需求,政府行各行政主管部门继续坚持对所涉及的执法领域法律法规的学习宣传。

(三)推进法治实践,开展多层次的法治建设活动。以基层法治法治建设年为契机,加强企业法律顾问和公司律师工作。继续开展“和谐企业”、“守合同重信用企业”、“法治企业”建设活动。

(四)加强企业法治文化建设。在现代企业文化中融入法治文化,加快企业法治文化阵地“三个一”建设(即要有1面法治文化墙、1个法治宣传栏、1个法律图书角),让企业职工在潜移默化中知法、懂法、不断提供法律意识。

联系单位及电话:白碱滩区司法局

6821308联 系 人:司索 2016年5月24日

答复率:

100%

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